Skall ni bestiga ett berg?

Ta med någon som varit på andra sidan. Vi arbetar bara med företag som vill växa. Snabbt. Med lönsamhet. Vill du ha hjälp av några som gjort en eller flera tillväxtresor? Kontakta oss gärna.

Skall ni bestiga ett berg?

Ta med någon som varit på andra sidan. Vi arbetar bara med företag som vill växa. Snabbt. Med lönsamhet. Vill du ha hjälp av några som gjort en eller flera tillväxtresor? Kontakta oss gärna.

Levebrödsföretag eller tillväxtbolag?

Om ni väl har beslutat er för att gå från levebrödsföretag till tillväxtbolag så har ni börjat en spännande resa. Med erfarenhet av att ha hjälpt över hundratalet bolag, i olika branscher och med olika storlek, vågar vi säga att det finns flera tydliga gemensamma nämnare för de som verkligen får fart på tillväxten. “Kan bäst själv” tar dig till en viss nivå. Men de företag som verkligen lyfter och klättrar vidare till nästa nivå är de som vågar ta hjälp. De vet vad de kan själva och vad de INTE kan själva. När du fått hjälp att identifiera bolagets styrkor och svagheter och skaffat dig rätt verktyg kan tillväxtresan börja på allvar.

Play Video

Alla kan och vill inte växa. Men måste alla företag växa? Självklart inte. Om det bara handlar om att producera fler produkter som ingen behöver eller om vi förbrukar ännu mer av jordens begränsade resurser så är det inte hållbart. Eller om vi sliter ut medarbetare istället för att låta dem växa är det inte bra. Men om företag med potential att skapa spännande uppdrag för hundra- eller tusentals personer hindras av att ägarna eller ledningen helt enkelt inte vågar eller inte har de rätta verktygen…

När ett företag skall ta sig från runt tio anställda till över 50 är det ett stort steg. Eller snarare nio olika steg. Här kan du läsa mer om vilka dessa nio steg är.

Joel Hegardt

Fast Growing Companies

Hur vi kan hjälpa dig växa

Vanligtvis bokar vi ett möte och gör en första analys av var ni står nu. Vi kallar den GPA, Growth Potential Analysis. Den innefattar bl a Tillväxtstarka ägare, Tillväxtfinansiering, Tillväxtledarskapet, Säljmaskinen, “Hårdmjuka” styrningen, Fokus, Marknadsskapande, Tältorganisationen samt Mål och Tillväxtstrategin

Vad krävs av ditt företag?

Kanske har ni försökt att sätta fart på tillväxten men inte lyckats? Kanske är ni alltför upptagna av den operativa verksamheten och hinner aldrig ta tag i de viktiga strategiska frågorna? Kanske har ni inte tagit fram tydliga mål för verksamheten och medarbetarna? Vi hjälper till att lösa det. Men först måste ägare och ledning vara överens om att ni vill göra en tillväxtresa. Om det inte redan finns en Ägarmålbild så arbetar vi igenom ett frågebatteri och gör klart ett ägardirektiv i en workshop med ägarna. Denna ligger sedan till grund för styrelsens och den operativa ledningens arbete.

Våra verktyg

För att lyckas med uthållig och lönsam tillväxt över tid behöver du rätt verktyg. Genom vår erfarenhet av att själva byggt upp framgångsrika tillväxtbolag liksom hjälpt över hundra olika företag i olika branscher att skapa lönsam tillväxt känner vi oss trygga med att verktygen fungerar. Klicka dig vidare så får du en överblick över vilka de nio olika stegen är för att lyckas.

Om oss

Vi som arbetar på Fast Growing Companies har själva gjort en flera flera tillväxtresor. Vi har hjälpt över hundra företag i olika branscher och med olika storlek. Vi baserar våra metoder på forskning och beprövad erfarenhet. Vår filosofi bygger på Learning by doing samt ARL (Action Reflection, Learning). Arbetsmetodiken baseras på att vi fungerar som processledare och katalysatorer. När vi arbetat igenom t ex Ledstjärna, Värderingar, Mål- och Strategi tillsammans så är det ni själva som fortsätter resan. Vi finns tillhands därefter endast om ni vill det.

Vad våra kunder säger

Kontakt

Kontakta oss för ett
första möte

Vi kan självklart ses även via Teams, Zoom, Skype m m

Kontakt

Kontakta oss för ett
första möte

Vi kan självklart ses även via Teams, Zoom, Skype m m

Verktyg

Vi har verktygen för
lönsam och uthållig tillväxt.

Klicka dig vidare så får du en överblick över vilka de nio olika stegen är för att lyckas.

Skall ni bestiga ett berg?

Skall ni bestiga ett berg?